杭州市钱塘区人民检察院 招聘编外工作人员公告

杭州市钱塘区人民检察院

招聘编外工作人员公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。

一、招聘岗位及人数

本次招聘编外工作人员2名，岗位为驾驶员。

二、招聘对象及条件

报名人员应符合下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

3.具有良好的品行；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.要求具有大专及以上学历（退役军人可放宽到高中学历）；

6.年龄45周岁及以下(1978年8月16日以后出生)；

7.应持有效期内的C1及以上驾驶执照（驾龄10年及以上，即2013年8月16日前取得驾驶证）。

三、报名

1.报名采用网络报名方式，报名时间为8月16日至8月23日。报名材料拍照或扫描后打包发送至[e-mail]，邮件主题请注明“应聘材料（姓名）”；报名后请在工作时间电话联系确认。

2.报名材料：本人有效身份证件、户口簿、学历证书、驾驶证及其他相关证明材料。

3.工作人员将对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不予录用。

4.报名结束后，资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，经批准同意及公告环节后，降低招录开考比例或相应核减招录计划。

四、考试

考试包括面试和技能测试，面试和技能测试各占总成绩的50%。考试时间待报名结束后，另行通知。

（一）面试

面试由钱塘区检察院负责组织实施。面试主要内容为车辆驾驶、交通法规知识及相关工作方面内容的问答。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予录用。

（二）技能测试

根据面试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例入围技能测试，技能测试主要为驾驶技能测试。

考试成绩将通过电话、短信的形式告知考生。

五、体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知等文件执行。

体检合格人员进入考察。考察按照钱塘区编外工作人员录用相关要求，同时本人曾受治安处罚、刑事处罚，直系亲属因故意犯罪被判处刑罚，本人及直系亲属被列为失信被执行人的，不得列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

本次公开招录面试和技能测试成绩均合格但未被最终录用的考生，按照综合成绩从高到低排序建立钱塘区人民检察院编外人员（驾驶员）储备库。钱塘区人民检察院在一年内出现编外人员（驾驶员）空缺如需增补的，经院党组研究并书面报请钱塘区人社部门同意，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。

六、公示与聘用

体检、考察合格的，在杭州市钱塘区人民检察院官网及微信公众号、宜业钱塘微信公众号公示5天，公示期满后，没有问题的，按规定办理相关手续，并实行试用期制度。

拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报名及聘用条件的，取消聘用。

咨询电话：[phone]

杭州市钱塘区人民检察院

2023年8月16日

    供稿：政治部